上海正泰智能科技有限公司(正泰低压智能电气研究院)2023 届校园招聘简章

作者:佚名 时间:2022-09-08 点击数:

 一、集团简介
正泰集团,始创于1984 年,是全球知名的智慧能源解决方案提供商。集团积极
布局智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居等产业板块,形成了集“发电、
储电、输电、变电、配电、用电”为一体的全产业链优势。业务遍及140 多个国家
和地区,全球员工超3 万名,年营业收入超900 亿元,连续18 年上榜中国民营企业
500 强。旗下上市公司正泰电器为中国第一家以低压电器为主营业务的A 股上市公司,
位列亚洲上市公司50 强。
顺应现代能源、智能制造和数字化技术融合发展大趋势,正泰以“一云两网” 为
发展战略,将“正泰云”作为智慧科技和数据应用的载体,实现企业对内与对外的数
字化应用与服务;依托工业物联网(IIoT)构建正泰智能制造体系,践行电气行业智
能化应用;依托能源物联网(EIoT)构建正泰智慧能源体系,开拓区域能源物联网模
式。
正泰积极布局海外,拥有欧洲、北美、亚太、北非等4 大国家研发中心,建立亚
太区、西亚非洲区、欧洲区、拉丁美洲区、北美洲区、中国区6 大营销区域,在泰
国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、阿尔及利亚6 个国家拥有生产制造基地。正泰
坚持本土化市场战略,构建全球资源智慧共享与协同业务平台, 与当地中高端企业密
切合作,不断实现全球业务的持续稳定增长。
二、正泰智能简介
上海正泰智能科技有限公司总部位于G60 科创走廊核心区域—上海松江,是一家
致力于低压智能电器核心技术研究、产品开发及应用的科技型公司。曾先后被评为国
家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国家技术创新示范企业、浙江省重点企业
研究院、上海市高新技术企业等。
本公司在致力技术创新的同时,全力推动低压电器行业发展,紧跟趋势合理布局
泛在电力物联网、数字电网、岸电、5G、新能源、轨道交通等行业,持续保持行业领
导地位。
与清华大学、上海交大、西交大、新南威尔士及美国、欧洲等院校、机构探索
“产学研”融合模式,同时在北美、欧洲、亚太等国家设立研发机构,整合全球创新
资源,推动企业研发创新和人才培养,组建了设计、工艺和应用三位一体的低压智能
电器产品研发团队。
三、集团文化
使命:正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇,以“让电力能源更安全、绿
色、便捷、高效”为使命;
价值观:“以客户为中心,创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观;
经营理念:以“为客户创造,为员工谋求发展,为社会承担责任”为经营理念,
打造绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢的企业形象。
四、招聘计划
序号岗位名称专业学历地点
1 结构工程师
机械、电气工程、
材料等相关专业
本科及以上上海
2 仿真工程师电气、电磁等相关专业硕士研究生上海
3 软件工程师计算机、电子信息工程相关专业本科及以上上海
4 电子工程师电子、软件、测控等相关专业本科上海
5 试验工程师电子、电气等相关专业本科上海
6 工艺工程师金属材料、机械、电子信息本科上海
7 IT 工程师计算机相关专业本科上海
8 数据库管理员机械、工业电器等相关专业本科温州
五、招聘安排
1、流程:①简历收集—②简历筛选—③HR 面试—④笔试/测评—⑤用人部门面
试—⑥签约
2、简历投递:hr123@chint.com
3、联系方式:
联系电话:18939498579(微信同号)
18939498579(微信同号)
集团官网:www.chint.com
公司地址:上海市松江区思贤路3857 号
六、福利待遇:
1、年薪10-25 万;
2、项目收益分享,创新奖励,积分奖励等
3、舒适温馨的办公环境,弹性工时,各种落户政府,学历继续教育补助,多样化
培训,团建活动,人才公寓,免费单身公寓,租房补贴,住房、交通、伙食补贴,补
充商业保险,年度体检,探亲路费,五险一金,各类带薪假等。
七、加入正泰,您将获得:
 全方位培养
正泰集团全产业链优势,为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”
建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵
向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培
养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。
 全职生涯发展
正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5 大职系32 个职类的
职业发展体系,通过公平、公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗、
换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人
才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
 全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期
权”等多元化、宽带长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工
能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高
人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
 人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境,持续改善员工的文
化、生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打
造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、
团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了
员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不
断提高员工的生活与工作质量。

(责任编辑:赵琳琳

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